PC蛋蛋官方

网站首页  |  PC蛋蛋官方  |  工作动态  |  政策法规  |  政务公开  |  招聘信息  |  在线咨询  |    |  下载中心
 
关于进一步规范建设工程项目劳动用工管理的通知
  发布时间:2019年6月12日  

各市人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局(建委),中央驻晋、省属建筑施工企业:
    为全面落实《开展农民工工资无欠薪市县创建活动、实施治欠保支三年行动计划工作方案》(晋人社厅发〔2017〕84号)和《关于推进建筑工程项目劳务实名制管理工作的通知》(晋建市函〔2017〕1257号)要求,进一步规范建筑市政、交通运输、煤炭、水利、电力等领域建设工程项目劳动用工管理,切实从源头治理拖欠农民工工资问题,保障农民工合法权益。现将有关事项通知如下:
    一、落实治欠保支工作制度
    (一)实行农民工实名制管理
    1.配设劳资专管员。施工总承包单位在项目配备至少一名劳资专管员,且为项目部管理人员。
    2.做实实名制台账。建立项目用工实名制台账,内容包括项目基本情况、工资支付记录和项目检查记录。
    3.规范劳动合同。进场施工前,与农民工签订书面劳动合同,明确约定合同期限、工作地点和内容、工作时间和劳动报酬标准以及参加社会保险等事项。
    4.完善考勤记录。建立项目考勤台账,记录农民工每日工作情况。
    (二)依法参加工伤保险
施工总承包单位应为项目施工人员依法参加工伤保险,项目工伤保险参保证明作为保证工程安全施工的具体措施之一。
    (三)设立农民工工资(劳务费)专用账户
    1.设立专用账户。施工总承包单位在指定银行开设农民工工资(劳务费)专户,并向当地人社部门和建设工程项目主管部门备案。
    2.分账拨付。建设单位按照工程承包合同约定的比例和人工费用数额,按月足额将工程款中的农民工工资(劳务费)拨付到农民工工资(劳务费)专户。
    (四)按月支付工资
    1.劳动计酬手册。工程项目部向农民工发放劳动计酬手册,按月如实记录工资结算和支付情况。由农民工本人保存,不得转借他人。
    2.按月支付工资。分包单位根据劳动合同约定和考勤记录,核定农民工工资,不得低于当地最低工资标准,按月支付。
    3.银行代发。施工总承包单位根据分包单位每月上报的农民工工资(劳务费)实名制工资支付明细,委托银行从工资(劳务费)专户中直接拨付到农民工本人银行卡。
    (五)缴存工资保证金
    1.工资保证金全覆盖。所有建设工程项目按规定足额缴存工资保证金。已开工或复工的项目未缴存工资保证金的,应在一个月内补足。
    2.工程竣工后返还。持竣工报告向人社部门申请返还工资保证金。
    (六)设立维权公示牌
    1.悬挂位置。在施工现场醒目位置悬挂维权公示牌。
    2.公示内容。建设单位、施工总承包企业及分包企业基本信息;属地行业监管部门投诉举报电话和劳动争议调解仲裁、劳动保障监察投诉举报电话;劳资专管员和劳动保障监察网格责任人的姓名、联系方式;公示栏。
    3.公示牌规格。与工程(项目)规划、施工公示牌大小一致。
    二、认真履行工作职责
    (一)劳资专管员
    1.规范项目用工管理,负责实名制管理、工资(劳务费)专户管理、按月支付工资、工资保证金、维权信息公示和参加工伤保险等工作;
    2.建立项目实名制台账,登记项目农民工的身份信息、考勤记录、工资结算和支付等信息;
    3.农民工劳动计酬手册的申领、发放、信息录入和更新等;
    4.按月向劳动保障监察网格责任人报送项目劳动用工调度表等材料;
    5.项目发生拖欠或存在欠薪隐患,及时向劳动保障监察网格责任人报告;
    6.配合劳动保障监察机构处置欠薪事件。
    (二)劳动保障监察网格责任人
    1.对网格内项目开展日常巡查、抽查检查,建立项目台账;
    2.负责网格内项目落实实名制管理、工资(劳务费)专户管理、按月支付工资、工资保证金、维权信息公示和参加工伤保险等工作;
    3.汇总网格内项目劳资专管员报送的信息材料,将项目信息台账报上级人社部门;
    4.做好网格内项目欠薪案件的监控、预警和处理。
    三、加强项目监管力度
    (一)强化监管
    各级人社、住建部门要加强协调配合,定期对建设工程项目进行巡视检查,查阅项目农民工实名制管理制度、按月支付工资规定、农民工工资(劳务费)专用账户管理制度、工资保证金制度、维权信息公示制度和依法参加工伤保险等工作落实情况,将项目信息共享。
    (二)激励惩戒
    1.对落实治欠保支工作制度情况良好的工程项目,可减少日常巡视检查频次,并根据实际适当降低工资保证金缴存比例。
    2.对不落实治欠保支工作制度的工程项目,列为重点监控对象,加大检查力度。
    3.未落实分账管理、未缴存工资保证金的,提请同级人民政府责令停业整顿。
    4.发生欠薪案件处理不力,造成重大社会影响的,实施社会公布;符合条件的,列入拖欠农民工工资“黑名单”,进行联合惩戒。
    (三)责任追究
    1.劳资专管员不履行职责,瞒报、不报项目情况的,对企业法定代表人、项目经理和劳资专管员进行约谈。
    2.约谈后仍不改正的,取消劳资专管员资格,建议企业降低劳资专管员工资待遇。
    3.劳动保障监察网格责任人不履行职责,玩忽职守、弄虚作假的,按照有关规定严肃追责问责。

    附件:1.项目用工实名制台账(样本).rar
          2.项目考勤表(附件二).rar
          3.附件三.rar
          4.维权公示牌(附件四)住建.rar
          5.项目调度表(附件五).rar
          6.项目信息台账(附件六).rar

                      

 

 

 山西省人力资源和社会保障厅
                         山西省住房和城乡建设厅
2018年2月9日     



     
 
版权所有 PC蛋蛋官方 [网站地图]
联系地址:晋城市建设路245号 联系电话:0356-2199306 电子邮箱:jcldbzxxzx@163.com
技术支持:晋城市人力资源和社会保障信息中心 备案序号: 网站标识码:1405000014
您是第 15950646 位访问者